Et si c'était fait pour vous ?

Plus de sécurité, moins de contrainte !

Véritable alternative au travail indépendant traditionnel ou passerelle entre les mondes du salariat et du non-salariat, le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels indépendants de créer ou d’exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d’un salarié.

Une solution adéquate pour de nombreux profils

Vous possédez des compétences pointues et une grande envie de gérer votre activité professionnelle sans renoncer à vos acquis sociaux, LA MAISON DU PORTAGE est sans doute faite pour vous !

Débutants, confirmés ou séniors, chacun trouve sa place dans le portage salarial.

Un statut protecteur

En application de la législation et de la réglementation, le porté bénéficie de la protection sociale de tout salarié :

  • Assurance chômage
  • Régime général de l’assurance maladie
  • Prévoyance collective
  • Complémentaire santé
  • Constitution de droits à la retraite

Simplicité et souplesse pour l’entreprise cliente

Recourir au portage salarial s’avère être particulièrement simple pour l’entreprise cliente. Il lui suffit de conclure avec LA MAISON DU PORTAGE un contrat commercial relatif aux prestations réalisées par le porté.

L’entreprise cliente règle ensuite les factures d’honoraires à LA MAISON DU PORTAGE

Comment ça marche ?

Le portage salarial instaure une relation tripartite entre le travailleur indépendant (le porté), son client et l’entreprise de portage salarial.

 

 

  • Le porté est lié à son entreprise de portage salarial par un contrat de travail

 
  • Le porté effectue sa mission chez son client

 
  • L’entreprise de portage salarial et le client concluent un contrat de prestation commercial

Une entreprise

Des valeurs

Votre entreprise de portage salarial,
LA MAISON DU PORTAGE, est la clé de voûte de la relation

LA MAISON DU PORTAGE joue un réel rôle d’accompagnement dans la démarche de ses portés. Elle a pour mission de suivre le développement professionnel de chacun, notamment dans la phase de préparation, de lancement puis de déploiement de l’activité.

Accompagnement et Conseil

LA MAISON DU PORTAGE se charge de toutes les formalités juridiques, administratives et comptables, laissant ainsi le temps au porté de se consacrer à ses missions.

En plus d’établir un contrat de travail et d’accomplir les formalités qui y sont liées : embauche, rémunération, versement des cotisations sociales, LA MAISON DU PORTAGE accompagne et conseille ses portés tout au long de leur mission : pratique lorsque l’on débute son activité !

Être porté par LA MAISON DU PORTAGE

Pour vous ?

C’est la garantie de vous adresser à une société de portage salarial qui fonctionne en toute transparence, ce qui est indispensable sur un marché estimé à plus d’1 milliard d’euro.

Notre commission de portage ?

Notre commission de portage TOUT INCLUS se situe entre 8% et 6%, en fonction de votre chiffre d’affaires cumulé = 0 surprise !

Nos services ?

Votre bulletin de salaire est édité tous les mois, sur la base de vos honoraires mensuels.

Par ailleurs, nous nous engageons à répondre à toutes vos questions sous 48h, 24h en cas d’urgence.

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La Maison du Portage

La video

Présentation de l'équipe

Olivier Fauchille

Associé - Directeur

Tout en menant une carrière de consultant en Stratégies et Systèmes d’Information, Olivier FAUCHILLE développe une activité de portage salarial dès 2004. Il se consacre aujourd’hui à la seule activité de portage salarial

Sabine Rizzi

Associée

Après un passage fructueux dans un cabinet d’expertise comptable international, Sabine RIZZI a créé plusieurs sociétés dans le conseil et l’audit social ainsi que la gestion de la paye. C’est l’une de ses sociétés qui effectue la paye de la Maison du Portage.